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 Amministrazione Trasparente

Riferimenti normativi: articolo 7, Decreto Legislativo n. 150/2009L.R. FVG n. 18/2016

 

SISTEMA DI VALUTAZIONE IN VIGORE DAL 01/01/2019

La Giunta Comunale con deliberazione n. 330 del 16 ottobre 2018 ha ridisciplinato la misurazione e la valutazione della performance coordinando ed integrando in un unico sistema la valutazione del segretario generale, del personale dirigente, non dirigente ed incaricato di posizione organizzativa.

Sistema di misurazione e valutazione della prestazione (formato .pdf)

 

 

SISTEMI DI VALUTAZIONE IN VIGORE FINO AL 31/12/2018


Sistema di Valutazione delle prestazioni dei dipendenti non dirigenti e non titolari di P.O. (approvato con delibera di Giunta comunale n. 85 del 18 marzo 2014) a valere dall'anno 2014:

Sistema di Valutazione delle prestazioni delle P.O. (approvato con delibera di Giunta comunale n. 243 del 27 aprile 2004);

  • Sistema di valutazione delle prestazioni delle P.O. (allegato C) e allegato D) alla deliberazione di Giunta n. 243 del 27 aprile 2004) 

Sistema di Vautazione delle prestazioni dirigenziali (approvato con delibera di Giunta n. 79 del 17 marzo 2009) a valere dall'anno 2009.